Dans le cadre du développement de sa stratégie d’internationalisation 2027-2035, la Ville d’Angers et Angers Loire Métropole renforcent leur action pour accroître le rayonnement international du territoire et coordonner les initiatives locales dans les domaines du tourisme, de l’économie, du végétal, de la culture, de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Missions
Pilotage stratégique :
- Co-animer, avec la Directrice Europe et International, les groupes de travail thématiques de la démarche d’internationalisation. Définir les objectifs, structurer les actions et coordonner les partenaires locaux.
- Participer à la mise en place d’instances de gouvernance et de comités d’orientation stratégique.
- Fournir un appui aux élus sur les sujets internationaux (notes, éléments de langage, conseils techniques)
Suivi-évaluation :
- Mettre à jour le Panorama de l’internationalisation et l’Observatoire associé (version numérique), afin d’établir un diagnostic partagé et orienter les décisions politiques et partenariales.
- Évaluer les actions menées et proposer des outils de pilotage adaptés.
Animation de réseaux :
- Structurer et animer un réseau d’ambassadeurs d’Angers à l’étranger (diaspora angevine) pour favoriser le rayonnement du territoire et la mobilité internationale des jeunes angevins (stages, emploi, mentorat).
- Mettre en œuvre un programme de parrainage entre entrepreneurs locaux et étudiants internationaux.
Synergies et partenariats :
- Renforcer la coopération avec les acteurs locaux (entreprises, établissements d’enseignement, associations) et les partenaires institutionnels (notamment la Région Pays de la Loire).
- Développer des actions conjointes pour améliorer l’accueil de talents internationaux et valoriser les filières stratégiques du territoire.
Encadrement et appui :
- Encadrer ponctuellement des stagiaires ou services civiques au sein de la Direction Europe et International.
Profil
- Excellentes compétences en animation de projets partenariaux, gestion de réseau et conduite de démarches stratégiques.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie, sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Connaissance des enjeux de l’internationalisation des territoires et du tissu local angevin.
- Leadership, rigueur, autonomie, anglais apprécié.
Eléments complémentaires
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable
- Travail en bureau à l’Hôtel de Ville, Direction Europe et International
- Activités habituelles exercées du lundi au vendredi, sur l’amplitude maximale comprise entre 8 h et 19h
- une session d’entretien sera organisée le jeudi 6 novembre
- Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
- Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 19 octobre 2025
👇Pour candidater, rendez-vous sur le site de la ville d’Angers en cliquant sur le lien ci-dessous 👇
