Le RRMA de la Région Centre recherche son directeur/ sa directrice.
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Présentation de la structure
CENTRAIDER est le réseau régional multi-acteurs de la région Centre. Il a été créé en 2000. Retrouvez la présentation des réseaux régionaux multi-acteurs
Détails de l'offre
Développement de l'association et représentation :
- Représenter Centraider au sein d'instances nationales, régionales et de groupes thématiques interRRMA.
- Plaidoyer auprès des autorités publiques en région Centre – Val de Loire
- Diversifier le réseau ( associations, collectivités territoriales, jumelages, ONG, réseaux, etc.)
- Développer des partenariats/ relations avec des institutions publiques et privées.
Organisation et Management de l'association :
- Management de l'équipe basée sur 3 sites (Joué-lès-Tours, Orléans, Vendôme) : 6 salarié.es (recrutements, entretiens annuels, formation interne, etc.,
- Animation et mobilisation de l'équipe salariée (réunions équipes, brainstorming, planning annuel, répartitions des activités)
- Définition des plans d'actions (MEAE, Région Centre – Val de Loire, CFSI, CRID, etc.) et suivi de leurs mises en œuvre
- Management des volontaires et services civiques internationaux (en lien avec le poste chargé des mobilités internationales) : environ 5 /an (recrutements, entretiens annuels, formation interne, etc.)
- Veiller au respect des procédures administratives et RH.
Coordination et suivi de projets:
- Coordination de productions : Revue semestrielle, études, outils méthodologiques, supports de communication (en lien avec le poste de Chargé de communication)
- Appui à la définition et mise en œuvre de stratégies de coopérations internationales pour les collectivités territoriales de la région
- Rédaction de réponse à des appels à projets et suivi des projets en cours (en lien avec les postes de Chargé(e) de missions)
Stratégie et Animation de la Gouvernance :
- Proposition et mise en œuvre du plan d'actions triennal déclinant les orientations stratégiques
- Communication avec les membres du CA et lien entre équipe salariée et CA
- Préparation et participation aux réunions de Bureau, du CA (6 par an) et à l'AG.
Gestion financière (en lien avec le poste de Responsable Administrative et Financière) :
- Élaborer la stratégie de financement et diversification des modes de financement
- Élaboration du budget annuel et suivi de sa mise en œuvre ( environ 300K€/an)
- Suivi de la situation de trésorerie
- Validation des rapports techniques et financiers
Compétences / connaissances requises
- Formation supérieure
- Expérience professionnelle (5 ans minimum) dans le domaine la coopération internationale et solidarité
- Expérience professionnelle dans des réseaux/collectifs est un plus
- Anglais professionnel écrit et parlé
- Sens du contact, de la communication et de l'écoute
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité soir et weekend
- Déplacements fréquents en région Centre-Val de Loire
